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MCA提交给土著技能和就业计划讨论文件

产业趋势 时间:2021-09-27 19:00:34

澳大利亚矿产委员会很高兴将土著澳大利亚人的主要雇主的观点添加到土著技能和就业计划(ISEP)的设计考虑中。

土著澳大利亚人对矿产劳动力做出了重大而宝贵的贡献。

雇用土著澳大利亚人创造共同利益。它提供了一支敬业的员工队伍、多元化的视角和知识,并有助于正式和自愿的行业承诺。社区受益于提供就业机会的量身定制方法。工人还获得了可转移到其他部门的技能,这有利于其他行业。

几十年来,行业和传统所有者、社区、土著组织和政府共同开发了土著就业、技能和采购途径。

边远地区和区域地区的途径、青年返回国家或在国家工作的途径以及初级角色对社区特别重要。根据当地需求、长期工作机会和社区偏好量身定制的土著工作准备和过渡计划往往有助于取得积极成果。

共同关注导致矿产行业雇用的土著澳大利亚人比例高于任何其他行业。进展是积极的。然而,还有更多的工作要做,特别是增加土著澳大利亚人在采矿领导、贸易和技术、科学(包括环境管理)、技术、工程和数学(STEM)方面的人数。不断增长的矿产劳动力依赖于这些角色。

工作准备和过渡计划将与增加领导力和STEM代表性的新举措一起,仍然是一条重要途径。

标签: #产业趋势

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